Ayuntamiento de Jumilla

El compromiso con las políticas sociales y el inicio de la elaboración de la necesaria RPT destacan de la gestión presentada.

El Centro de Servicios Sociales cuenta con cinco Unidades de Trabajo Social las que han realizado las atenciones que se citan:

Se han revisado todas las bonificaciones municipales durante los dos últimos meses del año y los dos primeros del 2012 obteniendo el siguiente resultado:

Solicitudes revisadas ………….…………………….…….395

Renovaciones positivas y altas nuevas en el periodo..…………………..………..245

Bajas………………………………………………………….… ……244

Dentro del Programa de inclusión social:

- Se han trabajado con 32 casos a nivel individual, de los cuales 8 han sido nuevas derivaciones de las UTS durante este periodo.

- Se han dado 13 bajas durante este periodo.

- Actualmente hay 20 casos en intervención.

- Se ha creado un grupo de Habilidades Sociales . En el que participan 7 personas del programa de acompañamiento.

- Un taller de costura y un taller de Zapatero Remendón a través de la Asociación Proyecto Abraham, en los que han participado un total de 19 personas.

- Puesta en marcha e implantación del modulo SIUSS DE ACOMPAÑAMIENTO.

- Se ha llevado a cabo la campaña de reparto de juguetes el día de reyes para aquellas familias en situación de riesgo o exclusión social con menores. Esta campaña se realiza en colaboración con la Asociación “Mensajeros de La Paz”.

La Asesoría Jurídica del Centro ha gestionado un total de 281 expedientes de usuarios. La mayoría son sobre abogado de oficio, regularización de residencia y otras cuestiones de inmigración, reclamaciones y recursos, pensiones, embargos SMI, embargos inmuebles, minusvalías, dependencia, reintegros, daciones en pago, etc.

En el programa de integración de inmigrantes se ha organizado y supervisado:

- Clases de árabe para niños árabes y españoles.

- Clases de español para árabes.

- Clases de español para mujeres árabes.

Dentro del Programa de Mayores y Dependencia, en el año 2011 se han ofrecido los servicios:

Ø Servicio de Ayuda a Domicilio

Ø Servicio de comida a domicilio

Ø Servicio de Respiro familiar en domicilio

Ø Servicio de Ayuda a Domicilio en fines de semana y días festivos.

Ø Servicio de Teleasistencia

Así también se han conveniado otros como:

-Convenio de colaboración con la asociación de minusválidos físicos de Jumilla (AMFIJU), para la prestación del servicio de Ayuda a Domicilio en pedanías y el servicio de transporte adaptado.

-Convenio de colaboración con Cruz Roja Española, comité local, para la atención a inmigrantes, transporte adaptado de los usuarios del Centro de día del IMAS, y otras actividades con personas mayores.

-Colaboración con la CAM en la preparación de talleres de la semana de fomento de la autonomía en personas mayores, Proyecto de la Obra Social de la caja del Mediterráneo

-Convenio para la custodia de llaves, programa teleasistencia firmado en julio de 2011

En el servicio de ayuda a domicilio

§ El gasto del servicio ha sido de junio a diciembre de 2011 de 135.887,33€

§ El gasto de junio de 2011 a abril de 2012 ha sido de:192.560,18€

§ En número de horas realizadas hasta abril de 2012:10.911

§ La media de usuarios atendidos; 84 usuarios

§ El número de usuarios en servicio en la actualidad es de: 78

§ El número de usuarios en lista de espera:53

Servicio de comidas a domicilio:

Para el año 2011 el presupuesto fue de 42.303,85 y para el año 2012 de: 45.342,00€ más 3.606,75 IVA

§ El gasto del servicio ha sido de: 33.262,41€ de esos 12.642,84 corresponde al presupuesto destinado para este año.

§ El número de usuarios en alta actualmente:21

§ El número de usuarios en lista de espera:3

PERSONAL Y RÉGIMEN INTERIOR:

Plantilla (aprobada en 2012, estaba prorrogada desde 2008)

a) Amortización de plazas

Personal Funcionario (ahorro presupuestario 1.555.055,9€)

Total plazas….………………………………72

Amortizadas ……………………………… 30

Vacantes ……………………………… 14

Dotadas por estar cubiertas con temporales 28

b) Reducción de personal

Personal Laboral

Personal a 31 de mayo 2011………… 361

Personal a 31 de mayo 2012.............. 269

Procesos de selección y convocatorias

a) Promoción interna funcionarios de carrera

4.-Informes

b) Personal Laboral Temporal:

-Sepulturero.

-Carpintero.

-Pintor.

c) Bolsas empleo con carácter interinidad:

-Mecánico.

-Trabajador Social.

Pliegos Técnicos elaborados:

Pliego Conserjes

Pliego RPT.

Estudio y borrador protocolo gestión horaria

Prevención de riesgos laborales

a) Visitas a las instalaciones junto con el Servicio Prevención. Total… 36

b) Reconocimientos médicos año 2012…………………………… Total… 182

c) Riesgo por embarazo tramitado el 23 de abril y con adaptaciones desde febrero del 2012.

d) Análisis de siniestralidad y absentismo.

· Evolución de la siniestralidad año 2011-2010

Procesos

AÑO 2011---- 23 (incluido 1 in itinere)

Año 2010--- 28 (incluido 2 in itinere)