Ayuntamiento de Jumilla

A la misma han asistido, el Alcalde de Jumilla, la Portavoz del Grupo Municipal del PP, el técnico del área de empleo y representantes de la plataforma.

La reunión prevista para el mes de Septiembre con la Plataforma de parados del municipio se ha reunido esta mañana. A la misma han asistido representantes de la mencionada organización, el Alcalde de Jumilla, la Portavoz del Equipo de Gobierno y el técnico del área de empleo del Ayuntamiento, no han asistido los representantes de los grupos municipales de PSOE e IU.

El Alcalde ha informado sobre la reunión que recientemente ha mantenido con el Director de la Oficina del SEF de Jumilla acerca de la forma de proceder a la selección del personal laboral temporal que se realiza desde el Ayuntamiento e igualmente acerca de los servicios que se prestan desde la Oficina local del SEF a las personas inscritas en el mismo.

Enrique Jiménez ha manifestado que se están elaborando informes técnicos desde el departamento de personal del Ayuntamiento, para la modificación de las listas de empleo temporal del mismo, con la finalidad de conseguir que sean más las personas en situación de desempleo las que trabajen en el Ayuntamiento, garantizando que el sistema de rotación sea mayor y garantice a más personas el acceso al empleo municipal.

El Alcalde ha informado a los representantes de la Plataforma acerca del Programa Subvencionado por el SEF, “Empleo Público Local” , dentro del cual el Ayuntamiento ha contratado a un total de 34 personas: dos técnicas de apoyo a Servicios Sociales, 16 peones de servicios y otros 16 peones agrícolas y de montes. Las técnicas de Servicios Sociales y los peones de servicios, ya han comenzado a trabajar, desde el pasado 15 de Septiembre, y  están contratados hasta el 14 de Marzo, del año próximo. Con respecto al programa de peones y capataces agrícolas y de montes, ya está finalizada la selección y contratación y comienzan a desempeñar sus labores, el próximo día 1 de Octubre, lo harán hasta el 31 de Marzo. Los trabajos  a desempeñar por estos últimos, se desarrollarán en Santa Ana, en Sierra Larga, en los aledaños del Castillo y en otras zonas del municipio.

En otro orden de cosas también se ha informado acerca de las Acciones de Orientación para el Empleo y el Autoempleo (OPEA), para las que se han contratado a dos personas que van a comenzar a trabajar a principios del mes próximo y que desarrollarán su labor en el Edificio Roque Baños. Estas acciones están dirigidas principalmente a orientar a las personas demandantes de empleo en pro de conseguir mejorar su empleabilidad así como otras acciones encaminadas a rediseñar el itinerario formativo y/o profesional de los usuarios.