27/03/2012
La Concejala de Seguridad Ciudadana asistió a la entrega de los diplomas que se celebró ayer en Murcia.
La Concejala de Policía local, Marina García, y el Oficial Jefe de Policía, D. Antonio Luis Mula, estuvieron presentes en la mañana de ayer al acto de entrega de los diplomas a 39 nuevos agentes, 20 cabos, un sargento y seis oficiales, de la Policía Local, tras superar los cursos selectivos de ingreso y ascenso.
El consejero de Presidencia, Manuel Campos, entregó ayer, los diplomas a 66 efectivos de la Policía Local que han superado los cursos selectivos de ingreso o ascenso de la Escuela Regional de Policía Local, que se distribuirán en los cuerpos de la Policía Local de los municipios de la Región. De los 66 despachos, 39 corresponden a nuevos agentes que van a formar parte de los cuerpos policiales de ocho municipios, 20 pertenecen a cabos, uno a un sargento y seis a oficiales, que han adquirido nuevas habilidades y conocimientos para la organización y dirección al superar los cursos selectivos de ingreso y de ascenso.
Entre estos agentes, se encuentran los siete nuevos Agentes de Policía, que tomaron posesión como funcionarios de carrera, del Excelentísimo Ayuntamiento de Jumilla, el pasado 7 de julio de 2011. Los nuevos agentes de Policía son: José David Monreal, Lorena Pérez, Jaime Reina, José Antonio Martínez, Miguel Ángel Bernal, Mariano Gabriel Ortiz y Miguel Ángel Sánchez. Una vez más desde el equipo de gobierno han hecho llegar su felicitación, por la superación de este curso selectivo, agradeciéndoles la labor desempeñada. El consejero Manuel Campos indicó que la formación policial adquirida por los 66 nuevos efectivos, "potenciará sus capacidades y habilidades, ayudando a adoptar mejores decisiones en la intervención policial y coordinación de dispositivos de seguridad, en aras de garantizar la convivencia pacífica". Formación de calidad La actividad formativa ha consistido en introducir y actualizar los conocimientos teórico-prácticos de los nuevos agentes y mandos policiales en materias que constituyen el campo de actuación policial, como en las áreas jurídica, técnico-policial, tráfico y seguridad vial, emergencias, organización, dirección y gestión de recursos. Su objetivo es el desarrollo de competencias personales, la mejora de habilidades y destrezas de comunicación y de las relaciones interpersonales para prevenir y solucionar conflictos. En este sentido, los efectivos recibieron más de 132 horas de formación sobre operativa policial, policía judicial y policía administrativa; las distintas disciplinas jurídicas relacionadas con el ámbito de la seguridad, como el derecho penal, procesal y administrativo; la actualización normativa en tráfico y el atestado policial; los planes de emergencias, telecomunicaciones y dirección y gestión de las emergencias, así como las funciones y habilidades de mando. Además, los oficiales y sargentos completaron su preparación profesional con un módulo 'online' de 60 y 40 horas, respectivamente, sobre la organización y gestión del servicio policial, y habilidades y técnicas de mando y dirección, "lo que supone también una apuesta importante en materia de nuevas tecnologías", subrayó el consejero.
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